为更好地贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神，落实《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书制度试点方案”》要求，高质量开展“1+X”职业技能等级证书制度试点相关工作，提升高素质劳动者和技术技能人才培养能力，5月19日上午，芜湖职业技术学院公共管理学院人力资源管理专业进行“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书考试，103名相关专业学生参与考试。

“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书（初级）考试分为理论和实操两个部分，全面考查学生的人力资源管理能力，包括招聘支持、人事服务、薪税服务、培训服务四大职业技能。

为确保此次考证工作顺利开展，公共管理学院从学生报名、考前培训、考务人员安排、设备调试、组织考试等方面进行精心安排，严格按照1+X证书制度考核管理规定组织考试工作，充分保证考试的顺利进行，并抽调专业教师利用课余时间给学生进行一系列的考前培训工作，有效保证了参加考生的通过率。

芜湖职业技术学院高度重视“1+X”证书制度推进工作，“1+X”证书制度是职业教育改革实施方案中的一项重要举措，学校积极响应国家相关文件精神，积极探索“岗课赛证”融通综合育人模式，力争实现岗位引领、课证融通、课赛联动，积极深化产教融合、校企合作，对接新技术、新标准、新业态，全方位提升教育教学质量。（文图 /陈芳旭审/胡明慧）

“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书考试现场