2021年第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（区域赛）于5月29日在云端正式开始。本届大赛由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，陕西职业技术学院、江西现代职业技术学院、广东省外语艺术职业学院承办，由来自全国范围内的210余支队伍组成，包括北部赛区、中部赛区、南部赛区、云南省赛、广西壮族自治区赛、北京市赛。

江苏、上海、浙江、江西、安徽、湖北五省一市开设人力资源管理专业的高职院校均派队参加了本次中部赛区的比赛。我校派出由公共管理学院胡明慧、陶芸指导的20级人力资源管理专业钟楠、吴坤、储旭组成代表队参赛。围绕人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系等人力资源管理模块，运用踏瑞人力资源管理竞争对抗平台，通过讨论合理、有效的竞争策略与成本结构抢占有限的市场资源，开展长达五个半小时的激烈对抗。凭借过硬的专业水平，我校代表队全力以赴、密切配合，最终荣获特等奖，成功入围全国总决赛。

在各级领导的大力支持下，通过多年的比赛实践，公共管理学院建立起行之有效的技能大赛选拔培训指导机制。人力资源管理专业教研室通过组建指导教师团队、设计选拔培训流程、丰富选拔渠道、创新培训方式，制定出一套行之有效的备赛方案。将职业技能大赛与教学改革相结合，进一步强化学生的职业素养和技能水平，提升教师教学能力和业务素质，实现以赛促教，教学相长。通过本次大赛，充分展现了我校学子的风采，进一步鼓舞了我校师生的教学热情和参赛信心，展示出我校双高校建设的优秀成果。（文/胡明慧 图/胡明慧 审/何召祥）