招聘专员职位描述

岗位职责：

1.根据客户公司发展需要，高效率完成各区域、各层次人才招聘工作；

2.负责招聘渠道的开拓、管理、使用与更新；

3.落实日常招聘工作执行，保证招聘需求达成及时、高效；

4.利用新媒体工具，针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

5.分析行业人才情况，了解行业人员动态，建立人才信息库；

6.及时总结改进招聘效果；

7.领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 全日制专科及以上学历；专业不限；男女不限；

2. 人力资源相关专业优秀应届毕业生亦可；

3. 基本了解人员招聘流程和相关法规，具备面试甄选知识框架（优先）；

4. 良好的组织协调沟通和应变能力、执行力强，抗压能力强；

5. 能独立编写招聘文案，具备较强的语言组织能力；

6. 责任心强，学习能力强，具有创新思维和管理思想，能熟练运用新媒体工具实施招聘活动，有足够的亲和力。

   福利：五险一金+双休+节日福利、高温补贴等、自带电脑补贴（100元/月）

   薪资：6000元/月（大专）

   联系电话：魏先生18016315872

   邮箱：wxm@jobstart.cn