为加大高技能人才培养力度，实现职业技能等级认定与高质量就业双向联动，公共管理学院对2026届毕业学生开展了物业管理师、企业人力资源管理师、婴幼儿发展引导员 3 个工种的职业技能等级认定工作，圆满完成各项工作任务。

为确保认定工作规范有序、公平公正，公共管理学院高度重视全流程组织筹备。在校继续教育学院的统筹指导下，学院提前制定周密详细的实施方案，对认定流程、时间节点、考务人员配置等关键环节逐项细化，明确监考、考评人员的岗位职责与操作规范；考核期间，各考场严格执行考务纪律，监考人员全程严格履职、精准把关，考评人员依据国家统一标准规范开展审评，现场秩序井然，未发生任何违规违纪情况。此外，市职业技能鉴定中心与校继续教育学院相关负责人还对认定现场进行了全程巡查督导，切实保障考核工作的严肃性与公信力。

此次职业技能等级认定工作的圆满完成，不仅彰显了公共管理学院在职业技能培养领域的扎实基础与显著优势，更进一步提升了学院服务地方社会发展的效能。通过本次认定，学生的专业能力获得权威认证，有效增强了其就业竞争力、提升了就业质量，为地方社会经济发展持续输送高素质技能型人才提供了有力保障。（文、图/陶健 审/胡明慧）