11月3日，芜湖职业技术大学公共管理学院联合芜湖市卫生健康委员会，赴无为市五色花早教托育机构开展考察调研，围绕校企合作、产教融合、社会培训等方面深入洽谈。芜湖市卫生健康委员会党委委员、副主任张成胜，人口监测家庭发展与妇幼健康科科长俞家海，芜湖职业技术大学公共管理学院院长何召祥等参加调研。

五色花早教托育机构位于无为市无城镇，建筑面积1250余平方米，开设全日托、半日托、计时托、周末托等多种班型，可提供0—3岁婴幼儿照护服务。机构2020年获评无为市托育机构示范点，2020年至2023年连续四年获芜湖市优质托育机构评比一等奖，2023年11月被省卫生健康委命名为首批安徽省示范性托育服务机构。

考察期间，调研组一行实地查看了机构的活动室、感统训练区、亲子活动区、膳食加工间等功能场室，详细了解办园理念、班型设置、课程体系、师资配备、安全与卫生保健管理，以及婴幼儿照护服务标准化流程，重点询问了托育岗位对从业人员的能力要求、职业成长路径和用人需求。

座谈会上，何召祥介绍了学校及学院办学情况。他表示，学院现开设婴幼儿托育服务与管理专业，面向托育园教师、保育员、育婴师等职业群，培养掌握婴幼儿身心发展规律、具备生活照料与卫生保健能力的高素质技术技能人才。学院将把企业的真实岗位标准、真实照护案例引入课程与实训，推动专业建设与行业需求同频共振。

张成胜对校企双方的合作意向表示支持。他指出，我市正持续推进普惠托育服务体系建设，托位供给扩大的同时，专业人才短缺、从业人员队伍稳定性不足等问题较为突出。希望学校、机构以此次洽谈为起点，在人才培养、标准研制、从业人员培训等方面形成可复制、可推广的合作模式。

经充分交流，三方就共建实习实训基地、共推产教融合、共办社会培训等方面初步达成合作意向，将在人才培养方案共制、课程资源共建、学生实习实训、托育从业人员培训等领域开展务实合作，具体事项由三方进一步对接明确。

托育服务一头连着家庭、一头连着民生。学院具备专业与师资优势，机构拥有真实场景与实践经验，卫生健康部门掌握政策与平台资源，三方协同联动，方能使人才培养更加契合岗位需求。下一步，三方将结合各自工作实际，有序推进相关事项对接，推动合作意向落地见效。（文图/ 王永琦 审/何召祥）