日前，公共管理学院邀请市级产业教授、博耐尔汽车电气系统有限公司人力资源和产业化总监许胜龙来校开讲。讲座以“为你自己工作，成为企业最受欢迎的人”为主题，公共管理学院人力资源管理专业130余名师生参加讲座。

许胜龙教授以30年行业经验为切入点，通过企业真实案例，解析了职场人从任务执行者到价值创造者的三大转变——从关注完成度到聚焦贡献度，从依赖领导安排到主动定义问题，从满足岗位描述到拓展能力边界。互动环节中，学生就兴趣与工作不对口如何破局、35岁危机应对策略等热点问题踊跃提问，许教授逐一进行了回答。他强调职业发展不是直线冲刺，而是螺旋上升，建议同学通过能力嫁接法将原有优势迁移到目标领域，并强调持续学习的本质是认知框架的升级迭代。讲座现场气氛热烈，有学生表示：“讲座将人力资源管理行业动态与岗位实践紧密结合，让我对职业发展有了更清晰的规划，也更加坚定了从事人力资源管理行业的信心。”

此次讲座为师生打开了行业视野，也为学院专业建设注入了新动能。在加快校企合作产教融合发展的大背景下，公共管理学院人力资源管理专业将继续对接产业需求、加快专业内涵建设，为人力资源管理行业输送更多有思想、有温度的专业人才。 （文、图/陈芳旭 审/何召祥）